Las empresas de colectivos de Bahía Blanca deberán incorporar a choferes mujeres
Un fallo judicial emitido este martes obliga a las empresas de colectivos de Bahía Blanca a incorporar a choferes mujeres. Es que finalmente la Justicia hizo lugar al reclamo de María Cecilia Bravo, quien viene reclamando un lugar entre los choferes bahienses desde el año 2013.
Esta mañana, los jueces Diego Fernando Ucin, Elio Horacio Riccitelli y Roberto Daniel Mora, integrantes de la Cámara en lo Contencioso Administrativo, le dieron la razón a Bravo y ahora el transporte urbano de pasajeros de Bahía Blanca deberá contar con mujeres en su nómina de conductores.
María Cecilia Bravo condujo remises y colectivos de larga distancia. Desde 2013 viene luchando por la inclusión de las mujeres en estos espacios. Además de realizar varias presentaciones en la Justicia, utilizó la banca abierta del Concejo Deliberante bahiense para visibilizar su reclamo.
En su resolución, el Tribunal expone que las compañías Sa Gabriel, Rastreador Fournier y Sapem "pese a contar con un plantel en conjunto de casi 500 choferes, no tenían contratada a ninguna persona de sexo femenino para prestar dicha función”. Por eso, fijaron “como plan general de reversión, la obligación de las empresas codemandadas de acelerar la incorporación en condiciones de igualdad de la mujer como conductora” y pusieron como meta "en un plazo de 5 años, que las empresas locales cubran sus vacantes con al menos un 25 % de mujeres".
En contacto con el portal de información bonaerense, Infocielo, María Cecilia Bravo expresó: "Estoy muy contenta. Si puedo manejar hace 9 años colectivos de larga distancia y doble piso en viajes largos, perfectamente puedo hacerlo por la ciudad".
Algunas ciudades del país ya cuentan con choferes mujeres en sus líneas urbanas. Este fallo sienta jurisprudencia para el futuro de varias ciudades respecto al cupo femenino en este tipo de espacios.
