Crearon una nueva Federación de Sindicatos Municipales en la Provincia

En los últimos días surgió la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia (FSEMPBA). Este nuevo ente sindical, el tercero en la región, nace como respuesta a la desvinculación de FESIMUBO de la histórica FSTMPBA, marcando así un capítulo importante en la historia sindical bonaerense. En los últimos días, la FSEMPBA ha obtenido la ansiada personería gremial, respaldada por la ex ministra de Trabajo, Raquel Olmos.

José Luis Núñez, secretario adjunto de la Federación y líder del Sindicato de Empleados de Merlo, destacó la necesidad de una federación desburocratizada que esté verdaderamente al servicio de los trabajadores. "Queremos volver a los principios básicos, donde los sindicatos sean independientes y las organizaciones de segundo grado tengan objetivos más amplios, lejos de beneficios personales", expresó Núñez en diálogo con el portal Infocielo.

La creación de FESIMUBO, recordó, tuvo lugar debido a una división política dentro de la Federación histórica, impulsada por la visión de Néstor Kirchner. La FSEMPBA, en cambio, surge con el propósito de regresar a esos fundamentos, abogando por la independencia económica y política total. Núñez enfatizó la necesidad de liberarse de cualquier dependencia municipal o de intendentes, subrayando la importancia de mantener la autonomía y la democracia sindical.

El dirigente, con 25 años de experiencia como Secretario General de Municipales en Merlo, resaltó los resultados negativos que, según él, han afectado a los sindicatos municipales a lo largo del tiempo. "Administramos miseria", lamentó, señalando la situación económica precaria en la que se encuentran los trabajadores municipales en la provincia de Buenos Aires.

La dura realidad económica de los trabajadores municipales

La situación económica de los trabajadores municipales en la provincia es uno de los principales catalizadores detrás de la creación de esta nueva federación. Núñez afirmó que, en su mayoría, los municipales en la provincia de Buenos Aires y en todo el país sufren con salarios bajos y carecen del reconocimiento adecuado. Señaló que la autonomía municipal es un obstáculo importante a la hora de negociar paritarias de manera colectiva, ya que cada distrito tiene una realidad económica independiente y las intendencias no pueden intervenir en asuntos de otros municipios.

"Estamos limitados por la realidad de cada distrito. Las economías de las intendencias y los municipios son autónomas y nadie se puede meter. Nosotros hablamos con los intendentes, y te dicen que no tienen caja. Todos te marcan una realidad diferente", subrayó Núñez, destacando la complejidad de las negociaciones salariales en un contexto de autonomía municipal.

El dirigente sindical también criticó la falta de reconocimiento de los municipales en la ley de contrato de trabajo y la Constitución provincial, que protege la autonomía municipal. En su opinión, esta falta de reconocimiento ha llevado a que las organizaciones sindicales sean utilizadas en beneficio personal en lugar de en beneficio de los trabajadores.

Desafíos y perspectivas para la FSEMPBA

A pesar de la difícil realidad económica, Núñez no pierde la esperanza de lograr un mayor reconocimiento salarial para los trabajadores municipales. Sin embargo, señaló la existencia de esquemas "perversos" que requieren un fortalecimiento y transformación en la conducción sindical. En este sentido, instó a activar, proponer nuevas ideas y discutir en todos los planos para lograr un cambio positivo en la situación de los trabajadores municipales.

La FSEMPBA se presenta como una alternativa que busca cambiar la dinámica actual y brindar una voz más fuerte y unificada a los trabajadores municipales. El Congreso constitutivo, llevado a cabo por orden del Ministerio de Trabajo, designó a las autoridades para los próximos cuatro años. Núñez destacó que en las etapas posteriores, los trabajadores tienen la libertad de elegir si desean unirse a la federación, lo que permite una participación activa y consciente.

Las autoridades de la FSEMPBA, lideradas por Ariel Collia de Tres de Febrero como Secretario General, reflejan la diversidad de los sindicatos municipales que la componen. La federación abarca desde sectores como finanzas, gremial, organización, hasta perspectiva y diversidad, demostrando su compromiso con la representación integral de los trabajadores.