Proyecto de ley busca establecer paritaria nacional para trabajadores municipales
Los trabajadores municipales en Argentina han sido objeto de largos debates y disputas entre los gremios y los intendentes en todo el país. La Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTMRA) ha estado impulsando un proyecto de ley para establecer una paritaria nacional que abordaría esta problemática. Si se logra su implementación, esto tendría un impacto en toda la provincia de Buenos Aires.
El secretario general de la CTMRA y secretario político del Frente de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), Hernán Doval, ha sido un defensor de esta iniciativa, la cual ya ha sido presentada ante el ministro de Economía, Sergio Massa, su homólogo de Interior, Wado de Pedro, y algunos intendentes como Jorge Ferraresi, de Avellaneda.
Doval explica que la paritaria nacional propuesta permitiría establecer un piso salarial para los trabajadores municipales, un paso importante para lograr la igualdad en un sector donde los salarios son irrisorios en muchos casos, a menudo la mitad del salario mínimo. Esta problemática afecta a varios municipios del país, especialmente aquellos más pequeños.
"Una paritaria nacional nos permitiría establecer un piso y aquellos que no lo alcancen, tendrán financiamiento", señaló Doval en una entrevista con Infocielo. Según el líder sindical, si se logra establecer una paritaria nacional, se podrán hacer contribuciones significativas a la redistribución de la riqueza, ya que los trabajadores municipales con mejores salarios tendrían más dinero para gastar en la comunidad, lo que crearía una situación virtuosa.
La iniciativa también aborda la precarización laboral que muchos trabajadores enfrentan en todo el país. Para Doval, es fundamental que todos los trabajadores municipales tengan un salario que supere el salario mínimo vital y móvil. "Lo segundo es un fondo de reparación histórica para que el Estado nacional pueda hacer los giros a los municipios que no lleguen a cubrir eso. Después, la lógica sería que trabaje en ocuparse de estudiar la precarización laboral que tenemos en muchas provincias, incluso en la de Buenos Aires", agregó.
Recientemente, el FESIMUBO declaró su estado de alerta y movilización y anunció que están preparando una gran movilización con fecha y lugar a definir debido a las demoras de la provincia en poner en funcionamiento el Consejo del Empleo Municipal. Este ámbito de debate permitiría que los gremios se sienten junto a los intendentes para definir pautas comunes respecto a paritarias y otras condiciones laborales, lo que daría un marco a los acuerdos en cada distrito.
Si bien el Gobierno provincial tiene voluntad de avanzar con la mesa, la traba está en la organización del sector de los intendentes. Esta situación se ha convertido en una de las principales barreras para la creación de una paritaria nacional para los trabajadores municipales. Es por eso que el liderazgo de la CTMRA y el FESIMUBO están presionando al gobierno para que se avance en la implementación de una paritaria nacional que beneficie a los trabajadores municipales de todo el país.
